可染色的是全球市场的独特体验。

问:在开始Vayable之前告诉我们您的背景?
我去过40多个国家,为乔恩·斯图尔特(Jon Stewart)、迈克尔·摩尔(Michael Moore)的《每日秀》(The Daily Show)、ABC新闻(ABC News)和PBS前线(Frontline)撰写和制作故事。我拥有哥伦比亚大学新闻学硕士学位和卫斯理大学历史与政治理论学士学位。

问:什么是Vayable的起源故事?
我在五岁的时候长大了四种语言。我的父亲是来自香港的移民,我的母亲家庭移民从波兰和俄罗斯移民。这意味着从年轻时我总是知道有多种识别和沟通经验和想法的方式,并令人着迷于理解别人的生活。

当我8岁时,我花了一周的一周与一个家庭生活在一个霍普印度美洲美洲原住民预订,我的三年级课程唤醒了我更加不同的生活方式和观察世界 - 它也留下了一个印记继续定义我遇到的有人和我遇到的人。

几年后我在摩洛哥遇到了一个地毯商店的男人,他提供让我穿越地图集的山脉,进入撒哈拉州,去萨哈拉和他的堂屋,阿里,阿里,阿里的一个大篷车部落。对于一季度的价格,我将花在包装之旅上,我享受了一个真实的经验,进入了世界新的部分和某人的生命,而部落从我赢得了足够的钱来支持自己一个月。

我开始一个博客来记录我的经历,并将朋友和陌生人与地面上的人们联系,他们为我提供了这些后门冒险。最终从我自己的社区内部的对这些独特,自定义经验的需求增长,我看到有机会将我的博客转变为全球平台,其中世界各个角落都能获得与其他当地人的独特经历共享独特的经历旅行者。

问:告诉我们你在YC的经历。
我进入YC的时候觉得自己有几个固有的缺点:我不懂技术。我以前从未开过公司。我从未在科技公司工作过。我在大学里学的是“软科学”。我已经30岁了。我是个女人。我正确地认为,这意味着我是一个局外人,但我错误地认为,这将使我在Y Combinator处于不利地位。188bet金宝搏官网下载与构成我们今天所认为的“硅谷”的技术、投资和企业家社区的其他许多部分不同,Y Combinator不是一种偏见文化,而是一种实用主义文化。188bet金宝搏官网下载

在我做这个项目的三个月里,我主要从三个方面体会到了这一点,我已经融入了我们的公司文化以及我创建产品和业务的方法。

  1. Cadence:每周周二晚餐,带有高调扬声器,问答,以及分组在每一盆滚筒上与批次分享更新和挑战。单身的。星期。教授我们与公司产品和商业周期创造Cadence的重要性。有里程碑,事件和定期检查我们围绕的工作对可持续高产至关重要。它还具有结构和可预测性的感觉 - 创始人讨厌大量讨厌的东西,但是当您的世界感觉像绝对混乱时,需要在构建创业时。

  2. 常识:事实证明,建立创业的大多数指导原则都是常识所指导的。YC教导了这一点。这似乎是反直观的,即启动加速器将教导并鼓励某些东西作为常识的基本和不破坏性,但创始人是一个自我选择的社区,似乎缺乏它。

  3. 社区:可能最重要的是YC社区 - 我在YC期间与YC相关的批歌,以及我与之相关的那些以及校友,合作伙伴和所有工作人员。While I went into YC thinking these were not “my people” and they would not understand me (for reasons mentioned above), it turns out they are and the YC community has been one of the most important and valuable assets I’ve had in building my startup, and continues to be – perhaps even more so – as time goes on.

问:与演示日接近的yc是什么样的氛围?
紧张、激动和明显。仅仅是紧张的能量就足以驱动YC主房间里的大风扇。每个人都在努力工作,尽其所能让自己的事业多活一天,多活一个月,多活一年。即使是最成功的初创公司在这个阶段也没有保证。这就像在一个安静的主题公园里,你听不到过山车的呼啸声或人们的尖叫声,但你能感受到上下的冲击。有一种感觉,我们都是一件大事的一部分,因为在那三个月里,我们都是,即使只是在我们心里。

问:女性是在您的初创公司上工作的优势或劣势吗?
凡事都有两面性。我不能把我的性别和我作为一个人或一个创始人的身份分开。实际上,我们面临着明显的、有据可查的劣势,尤其是在融资方面。性别歧视在科技和创业公司中仍然很普遍,这对我们的社区和整个社会来说是一个劣势。我们都有这种经历,不只是女性创始人直接经历过。女性更能意识到这种痛苦,因为这是个人化的,但硅谷的性别歧视阻碍了整个世界的发展。

问:成为一位女性创始人最难的部分是什么?
处理来自社区的猖獗和毫无歉意的性别歧视。

问:为什么你认为女性创业者比男性创业者少?
风险更高:女性创始人的安全网较少,因此在开始自己的公司时,他们面临比男性更高的风险(女性储蓄较少,收入潜力较少,资金减少,费用,更多费用)。

投资者偏好:投资者倾向于他们了解的行业和创始人。大多数投资者都是男性。许多投资者把“模式匹配”作为制度化歧视的委婉说法而滥用。缺乏榜样:作为人类,我们会以父母和其他我们认为与自己相似的人为榜样。由于女性创始人和首188篮球即时比分直播席执行官很少,很多女性并没有意识到我们可以追求这一目标。怀孕/生活规划:据统计,创业者在30多岁和40多岁时最成功,而这正是女性的生育和抚养年龄。与男性不同,女性更多地面临着建立家庭或创业的二元选择。如果男性有子宫,今天肯定会有更多的女性创业者。(嘿,这可是个创业点子!)

问:当你15岁时,你希望有人告诉你什么?
1.你应该尝试编程,我想你会喜欢它,它会很棒。

2.你应该开始一家公司,你有一个伟大的企业家所需的东西。